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以人为本 任人唯贤

        人力资源部秉承着为企业招兵买马的重任,通过各种渠道为企业召集了多方面人才,一方面和多所高校联系,为企业输送大批高素质员工,同时也为社会减 轻了大学生就业压力;另一方面每周固定时间去人才市场招聘,在壮大企业队伍的同时也解决了社会富余劳动力的问题;同时充分利用网络资源尽一切可能为企业的发展和壮大服务。


         此外,人力资源部时刻关心着员工的成长。帮助员工制定职业规划,积极组织员工培训和员工进修等事宜。每年提供员工晋升机会,给员工较大的发展空间。


         总之,人力资源部致力于为企业吸引大批高学历、高能力的人才加盟,协助公司内强管理,外树形象,全面实施科技兴企及可持续发展战略,实现集团公司 “汇聚科技精华、缔造百年万达”的企业愿景,为振兴我国化工工业不断做出新的贡献。

以人为本 利人利企
企业靠员工发展,员工靠企业立业;先有满意的员工,才有满意的客户。人才是企业较宝贵的资源。员工和企业要共同发展。

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  • 算法工程师(电力AI方向)

    2026-06-08

    【岗位职责】

    1. 研发设备缺陷智能识别、故障诊断、剩余寿命预测等AI模型,提升检验检测业务的智能化水平。

    2. 基于海量检测与运行数据,构建电力系统可靠性评估与风险预警算法,支撑安全仿真平台的智能决策。

    3. 负责AI模型的训练、优化、部署及迭代,解决电力场景小样本、数据异构等技术痛点。

    4. 参与数字孪生平台的智能交互模块开发,实现运行状态的实时感知与智能推演。

    【任职要求】

    1. 硕士及以上学历,计算机、人工智能、应用数学、电气工程等相关专业,3年以上工业AI算法研发经验。

    2. 精通Python、PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,熟悉时序数据分析、计算机视觉、强化学习等算法。

    3. 有电力设备状态检修、负荷预测、故障诊断等AI落地项目经验者优先。

    4. 具备良好的数学基础和工程化思维,能将算法模型高效部署于生产环境。【详细】

  • 数字孪生开发工程师

    2026-06-08

    【岗位职责】

    1. 负责电力系统数字孪生平台的前端开发与可视化设计,实现电网拓扑、设备状态、仿真过程的三维动态展示。

    2. 构建电力设备及场景的高精度3D模型,优化模型性能,确保实时仿真渲染的流畅性。

    3. 实现数字孪生体与物理系统的数据闭环交互,支撑系统仿真、远程监测与应急演练。

    4. 配合业务团队开发涉网试验、检验检测的数字化应用场景。

    【任职要求】

    1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、机械设计、电气工程等相关专业,3年以上数字孪生或三维可视化开发经验。

    2. 精通Unity、Unreal Engine等数字孪生引擎,熟悉3D数学、几何建模及Shader编程。

    3. 掌握GIS地理信息系统开发、WebGL/Three.js者优先。

    4. 具备良好的交互设计能力和性能优化意识,能适应电力行业复杂场景的开发需求。【详细】

  • 电力系统仿真工程师

    2026-06-08

    【岗位职责】

    1. 负责新能源场站、微电网、区域配电网的机电/电磁暂态仿真建模,开展系统稳定性、短路电流、故障暂态过程分析。

    2. 配合数字孪生团队构建电网设备及系统的高精度虚拟镜像,进行多时空尺度仿真耦合与模型校验。

    3. 参与涉网试验方案的设计与评审,为并网性能测试提供仿真数据支持与技术论证。

    4. 跟踪电力系统仿真技术前沿(如数字孪生仿真、实时混合仿真),并应用于实际项目。

    【任职要求】

    1. 研究生及以上学历,电力系统及其自动化、电力电子等相关专业,3年以上相关工作经验。

    2. 精通PSCAD、EMTP、BPA、PSASP等至少一种仿真软件,具备独立完成电网或场站仿真项目的能力。

    3. 熟悉电力系统分析理论,熟悉新能源并网特性及继电保护原理。

    4. 工作严谨,具备良好的文档编写能力和团队协作精神。【详细】

  • 电网/新能源大客户总监(商务总负责人)

    2026-06-08

    【岗位职责】

    1. 市场开拓:负责核心目标市场(国家电网、南方电网、大型能源央企)的渠道建设与客户关系维护,获取省级及以上电网、发电集团的标杆项目机会。

    2. 商业闭环:主导重大项目的商务谈判、招投标策略制定、合同签署及回款管理,确保项目现金流健康,构建“项目制+订阅制”的多元盈利体系。

    3. 生态构建:对接科研院所、高校及电力设备厂商,建立产学研合作生态,推动技术成果转化与行业标准参编。

    4. 业务拓展:挖掘新能源场站、储能电站、虚拟电厂等新兴场景的市场需求,拓展“技术+保险”、数据增值等创新业务。

    【任职要求】

    1. 资源:5年以上电力行业(电网/发电/新能源)销售或市场管理经验,拥有省级电网公司或大型发电集团核心客户资源者优先。

    2. 理解:深刻理解电力系统安全可靠性业务逻辑及商业模型,熟悉行业政策(如电力现货市场、可靠性管理办法)与市场趋势。

    3. 能力:具备极强的谈判技巧、大客户公关能力及项目全周期管理能力;目标感强,能驱动团队完成年度营收与利润指标。【详细】

  • 数字技术首席专家(数字化引擎负责人)

    2026-06-08

    【岗位职责】

    1. 技术架构:设计并搭建公司AI算力、数字孪生平台、大数据治理体系的整体技术架构,确保系统支撑百万节点电网实时仿真与海量检测数据处理。

    2. 产品研发:主导电力领域垂直大模型、智能检测分析算法、数字孪生可视化引擎的研发,实现从“被动检测”到“AI预测性维护”的技术跃迁。

    3. 团队管理:组建并管理AI、大数据、数字孪生研发团队,制定技术开发规范,解决技术落地中的核心算法与工程化难题。

    4. 国产化适配:推动核心仿真软件、AI模型的国产化软硬件适配,建立自主可控的技术壁垒,规避“卡脖子”风险。

    【任职要求】

    1. 背景:计算机、人工智能、自动化等相关专业,8年以上工业数字化或AI项目落地经验,有电力行业数字化项目成功案例者优先。

    2. 技能:精通深度学习框架(TensorFlow/PyTorch)、时序大数据处理、3D数字孪生引擎(Unity/Unreal);熟悉云-边-端协同计算架构。

    3. 能力:具备极强的算法工程化能力,能解决小样本、高维特征的电力行业AI模型训练问题;具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。【详细】

  • 电力首席专家

    2026-06-08

    职位介绍
    1. 战略规划:牵头制定公司在电力系统仿真、涉网试验、检验检测领域的核心技术战略与产品路线,对齐国家“3060”双碳政策及新型电力系统发展趋势。

    2. 技术攻关:主导构建数字孪生与AI融合的新型电力系统安全仿真模型,解决新能源并网、高比例电力电子渗透下的系统稳定性与可靠性关键技术难题。

    3. 项目总控:负责省级电网、大型发电集团等标杆项目的技术方案设计、评审及风险把控,确保项目通过权威涉网试验与检测验收。

    4. 资质合规:统筹CMA/CNAS资质认证、承装修试资质办理及等保2.0合规建设,建立全业务线的技术标准与规范体系。

    【任职要求】
    1. 背景:研究生及以上学历,电力系统及其自动化、继电保护等相关专业;10年以上省级电科院、电网公司或大型发电集团核心技术/管理岗位经验。

    2. 专业:精通PSCAD/EMTDC、BPA、PSASP等电磁/机电暂态仿真软件;熟悉涉网试验标准与并网技术规程;掌握数字孪生、大数据等新技术在电力系统的应用落地。

    3. 资质:持有注册电气工程师(发输变电)、高级工程师职称,或拥有国家级科技奖项优先。

    4. 能力:具备极强的技术前瞻性与风险预判能力,能独立撰写高水平技术方案,具备跨部门资源协调能力。【详细】

  • 新能源咨询工程师

    2022-06-07

    岗位职责:
    1、具备国内和国际新能源项目(风电、光伏等)前期咨询、投标、工程实施等阶段设计工作,包括资源评估、规划选址、系统方案设计、总平面布置、财务评价等
    2、承担过大型风光电规划、新能源项目可行性研究、资源评估等工作的
    3、具备光伏、陆上风电等各类可再生能源规划与设计咨询业务,包括但不限于新能源项目资源评估、发电量计算、财务评价,综合能源规划及产业规划,储能、氢能等新兴能源规划设计,新能源相关政策研究、科研课题研究,项目后评估及尽职调查等。
    4、组织编制可再生能源、新型电力系统、节能项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、项目后评价等咨询报告;
    5、负责组织项目实施过程中现场调研、资料的收集及归档; 6、在技术方面与客户进行良好沟通,提供合理的项目咨询方案;
    7、为顾客提供与咨询项目相关的服务;
    8、参加项目评审会,制作评审汇报资料,并根据甲方及专家意见对成果文件进行修改;
    9、公司承接的其他类型报告编写;
    10、配合工程项目前期报批报建工作;
    11、及时关注行业动态,了解最新政策信息;
    12、确保项目执行过程符合公司质量管理规定要求。

    职位要求:
    1、学历:本科及以上学历,专业为新能源科学与工程、电气工程、电力系统及其自动化、热能与动力工程、水利水电工程等工科相关专业;
    2、工作经验:
            ①.具备2年以上相关工作经验者优先;
             ②.承担过新能源、新型电力系统、节能项目工作经验者优先;
    3、持证要求:具有注册咨询工程师(投资)证书优先;
    4、能力要求:
             ①.熟练使用各类办公软件;
             ②.具有较强的写作能力;
             ③.具有较好的语言表达、沟通及组织协调能力;
             ④.了解咨询业务工作,明晰行业领域发展趋势及重点,专业知识扎实;
             ⑤.具备良好的职业操守,踏实敬业,团队合作精神,以及较强的独立分析和解决问题的能力。
    5、行业优秀人才可放宽条件。【详细】

  • 电力系统工程师

    2022-06-07

    岗位职责:
    1. 负责新能源大规模并网后的相关系统问题分析、需求调研和解决措施研究;
    2. 新能源机组的特性分析、建模仿真、电网适应性/支撑性提升研究;
    3. 场站级能量管理平台需求分析、控制策略开发和试验验证;
    4. 公司并网相关产品的需求分析、技术规划、项目组织、对外合作等。

    任职资格:
    1. 硕士及以上学历,特别优秀的可放宽学历要求;
    2. 电气工程、自动化、控制及相关专业,熟悉电力系统分析或电力电子装备并网运行原理,具备电力系统分析、电力电子学或电机学专业知识以及C或C++开发经验者优先;
    3. 具备扎实的控制理论基础,熟练掌握系统稳定性分析方法、常规调节器设计方法;
    4. 具备并网逆变器开发或应用经验,熟练掌握并网逆变器建模、算法设计及系统仿真、调测等技能;
    5. 具备较强的进取心、求知欲和质疑精神,以及较强的沟通、交流能力和团队合作意识。【详细】

  • 市场开发总监

    2019-12-17

    岗位职责:
    1、协助公司渠道拓展,多行业合作,包括商务谈判、策略规划、组织、实施
    2、协助制定公司发展目标,跟进业务目标执行情况;
    3、把握行业市场动态,不断优化市场拓展业务体系,并建立商务合作关系网络;
    4、协助重点客户商务维护、谈判及业务拓展工作
    5、协助拓展外部合作渠道,同时负责日常管理工作及大客户的维护工作
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,25-30周岁,形象气质佳。硕士及以上学历优先,电气、机电、自动化等工科专业更优。
    2、具备电力相关行业、新兴业态(光伏、储能、风电、充电桩、智慧城市)等工作经验者优先
    3、能力素质:积极主动,较强的沟通能力和团队意识,有服务理念和市场策划思路;
    3、良好的理解判断能力、组织协调能力、思维结构语言表达能力和较强的执行能力;
    4、有出色的沟通能力,能够与合作伙伴,项目业主,项目相关方达成良好沟通合作。
    6、有极强的抗压能力,面对各种困难能够主动突破,并能够接收较长时间出差。
    7、有较强的责任心、主人翁意识。事业心强者更优,公司提供大区业务总监的上升通道。
    8、有较强的学习能力,愿意不断学习新的业务知识和行业知识。【详细】

  • 电气工程师

    2019-12-17

    职位描述:
    1.从事输变电、水利水电工程、陆上风电及光伏工程电气一次设计工作3年及以上;
    2.熟悉电力、新能源设计相关规范,设计功底扎实;
    3.能正确理解并熟练运用本专业的设计规程规范;
    4.能按工程计划和质量要求完成设计任务和工作;
    5.能独立处理本专业工程设计中出现的技术问题;
    6.能独立撰写一般设计文件;
    7.能熟练使用 CAD 等画图工具;能掌握相关设计软件的使用。
    职位要求:
    1.大专及以上学历,电气工程及自动化、发电厂及电力系统相关专业毕业,具有专业电力设计工作经验;
    2.中级工程师及以上,有良好的学习能力;
    3.熟练操作CAD,PVsyst,PDS,PSASP等相关绘图和行业应用软件及办公软件;
    4.有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
    5.较高的专业水平和修养、方案讲解、客户说服能力;
    6.有较高的谈判能力;
    7.熟悉电力设计国家标准要求。
    8.身体健康,具有良好的职业道德,工作责任心强,能吃苦耐劳,愿意为公司稳定和长期发展贡献力量;有较强的沟通协调能力和人际交往能力,具备良好的服务意识和团队精神;
    9.具有组织管理能力、经验丰富者待优先。
    10.优秀人才,薪资可面议!【详细】

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(2)简历应为PDF格式,以附件的形式投递;

(3)为防止个人信息安全,通过电子邮件投递简历者,请在邮件内容中注明信息来源。

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